Impulse, die wirken – praxisnah, persönlich und nachhaltig.
Unsere Workshops und Schulungen schaffen Räume, in denen Wissen lebendig wird und Menschen neue Erfahrungen sammeln. Sarah und Michael verbinden Fachwissen mit Praxisnähe und entwickeln Formate, die genau auf euch, euer Team, eure Organisation und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ob Führungskräftetraining, Generationen-Dialog oder themenspezifische Seminare: Bei uns stehen die Teilnehmenden, ihre Fragen und ihre Entwicklung im Mittelpunkt.
Brücken bauen zwischen Generationen
Generationen verbinden, Zukunft gemeinsam gestalten.
In diesem Workshop für Berufs- und Praxisbildende dreht sich alles darum, über den Tellerrand zu blicken, Verständnis für seine eigene und die jüngere Generation – insbesondere Generation Z und Alpha – sowie die generationenübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Dies umfasst beispielsweise die Auseinandersetzung mit Vorstellungen, Bedürfnissen, Wünschen, Prägungen von beiden Seiten sowie praxisorientierte Tipps zur Begleitung von Jugendlichen hin zu resilienten Menschen.
Dieser Workshop wird von Michael Brecht und Sarah Dietschweiler geleitet und wird als Ganztagesworkshop à 8 Stunden angeboten.
Mutausbruch Basis – klar führen, echt wirken
Führen lernen heisst, Klarheit und Vertrauen zu gewinnen - das 1x1 der Führungstools.
In diesem Workshop lernt ihr als neue Führungskräfte das 1x1 der Führungstools kennen und macht euch Gedanken zu eurer Führungsrolle. Vermittelt werden die Grundlagen erfolgreicher Führung: zentrale Tools, Erwartungen, Konfliktmanagement, Gruppendynamik, defizit- vs. stärkeorientierte Führung sowie Umgang mit Veränderung. Damit schaffen wir Verständnis und Sicherheit in der neuen Rolle, um Situationen besser meistern zu können.
Dieser Workshop wird von Michael Brecht und Roland Marty geleitet und er dauert 1 Tag à 8 Stunden. Teilnehmende profitieren optional von unserem Mentoringprogramm und erhalten persönliche Unterstützung auf ihrem Weg.
Mutausbruch Leadership Growth – Stärke zeigen, Menschen bewegen
Führung vertiefen und so das eigene Handeln bewusst reflektieren und erweitern.
In diesem Workshop vertiefen Führungskräfte ihre Führungsskills und beschäftigen sich mit sich selbst, um in ihrer Aufgabe wachsen zu können. Es geht darum, Bedürfnisse zu erkennen, Visionen zu entwickeln, das Vertrauen zu stärken, eine Feedback- und Wertschätzungskultur zu leben, Prägungen zu erkennen, Gruppendynamiken zu managen, das Zuhören zu vertiefen, die Kommunikation sicherzustellen, Talente zu erkennen und zu fördern sowie authentisch zu sein. Damit schaffen wir Klarheit, Souveränität und neue Perspektiven für das Leben der täglichen Rolle.
Dieser Workshop wird von Michael Brecht und Roland Marty geleitet und er dauert 1 bis 2 Tage à 8 Stunden. Teilnehmende profitieren optional von unserem Mentoringprogramm und erhalten persönliche Unterstützung auf ihrem Weg.
Führung in Bestform – dein Mutausbruch in Exzellenz
Erfahrung trifft auf neue Perspektiven – Führung auf der nächsten Ebene gestalten.
In diesem Workshop für erfahrene Führungspersönlichkeiten stehen der Austausch auf Augenhöhe, das bewusste Gestalten der Unternehmenskultur sowie der Umgang mit komplexen Fragestellungen im Mittelpunkt: wir befassen uns mit strategischer Führung, nachhaltiger Entwicklung von Teams, Inspiration durch Best Practices sowie der Reflexion des eigenen Führungsverständnisses. So öffnen wir den Raum für Vernetzung, neue Impulse und innovative Lösungsansätze, die in den beruflichen Alltag integriert werden können.
Dieser Workshop wird von Michael Brecht und Roland Marty geleitet und dauert 2 Tage à 8 Stunden. Optional ist ein begleitendes Mentoringprogramm möglich.
In der Pflege
Kompetenz stärken – für mehr Sicherheit und Verständnis im Pflegealltag.
Demenz, Ethik, herausfordendes Patient:innenverhalten, Kommunikation im Team, mit Patient:innen und Angehörigen und vieles mehr – Fachpersonen in der Pflege werden mit vielen herausfordernden Situationen konfrontiert. Mit ihrem grossen Erfahrungsschatz in der Pflege führt Sarah Dietschweiler spannende, abwechslungsreiche und humorvolle Workshops durch. Die Inhalte werden hierbei bedürfnisorientiert ausgewählt und aufbereitet und praxisorientiert gemeinsam erarbeitet, diskutiert und gestaltet. So entsteht ein Raum, in dem Sicherheit im Handeln gestärkt, Verständnis gefördert und neue Lösungsansätze entwickelt werden, die direkt im Pflegealltag kultiviert werden können. Teams profitieren von anwendbarem Wissen, mehr Resilienz im Alltag, und wertvollen Impulsen für ihre Rolle.
Diese Workshops werden von Sarah Dietschweiler geleitet. Das Thema und die Dauer können nach Bedarf festgelegt werden.
Balancepunkt: Resilienz stärken
Wo Menschen wachsen dürfen, entstehen echte Verbindungen.
Ob im Einzelsetting, in Gruppen, Teams oder mit Führungspersonen: Mit den Angeboten von Balancepunkt werden Räume geschaffen, in denen Menschen sich entfalten können, gestärkt werden und über sich hinauswachsen dürfen. Die Ziele: Nachhaltige Wirkung, spürbare Entwicklung – mit Herz, Struktur und viel Feingefühl.
Diese Workshops werden von Sarah Dietschweiler und Franziska Dönni geleitet. Die Angebote findest du hier.
Individuelles Angebot
Gemeinsam finden wir das Richtige für euch.
Vielleicht hast du schon eine Idee – oder nur ein Gefühl, dass sich etwas verändern darf. Kein Mensch, kein Team ist gleich – also sollte es auch der Workshop nicht sein. Wir hören zu, fragen nach und entwickeln daraus ein individuelles Konzept, das dich oder euch wirklich weiterbringt.
Je nachdem wird dieses Angebot durch Michael Brecht, Sarah Dietschweiler oder von beiden gemeinsam geleitet. Das Thema, die Dauer und die Form werden individuell festgelegt.
Alle unsere Workshops sind praxisorientiert, interaktiv und nah an den Erfahrungen der Teilnehmenden. Ziel ist es, neue Impulse mitzugeben, konkrete Werkzeuge an die Hand zu geben und Raum für Reflexion und Austausch zu schaffen – damit Entwicklung nachhaltig wirkt.